第3号被保险者制度是什么?以后会怎么样呢?跟退出补助金(脱退一时金)有没有关系?

By | 06/08/2023

厚生年金等加入者的配偶,她(他)没有缴纳年金也有老龄年金(养老金)的领取资格(第3号被保险者制度)

(这个月的博客内容,是给2021年的内容加上最新动态的。)

日本的年金有“第3号被保险者”制度。
该制度,是厚生年金(民间企业的员工加入的年金)以及共济组合(政府机构的职员等加入的年金)的加入者的配偶加入的年金。
第3号被保险者,加入了10年以上就会产生65岁起可以领取老龄年金(养老金)的资格。但是本人没有缴纳年金的义务。

第3号被保险者,只限厚生年金以及共济组合加入者的配偶。国民年金(厚生年金、共济组合的年金以外加入的年金)加入者的配偶没有工作,所说的家庭主妇(夫)也有需要缴纳每个月的年金的义务(※)

(※)例外:凭学生、低收入者等理由减额、免除等场合

厚生年金以及共济组合跟国民年金不一样,根据收入设定缴纳金额(收入多了缴纳金额也多),是配偶可以做第3号被保险者的优点。

第3号被保险者没有退出补助金(脱退一时金)

对象为非日本国籍者的年金的退出补助金(脱退一时金),不适用于第3号被保险者。
退出补助金(脱退一时金),只限实际缴纳过年金的期间,不是年金加入期间。例如:在日本一段期间缴纳过厚生年金或者共济组合,然后其他期间作为家庭主妇(夫)配偶的第3号被保险者的情况,只对实际缴纳过厚生年金或者共济组合的期间,可以支付退出补助金(脱退一时金)。

要废除第3号被保险者的议论

报道了,日本的劳动组合的中央组织机构的联合(日本劳动組合总联合)开始讨论有计划要废除第3号被保险者制度(请参照下面链接)。

第3号被保险者制度,一个家庭中有一个属于公司员工在工作,为他(她)配偶作为家庭主妇(夫)的家庭而定的制度。

劳动组合说,该家庭已经不是现在的日本的标准家庭情况,今后需要建立不妨双薪家庭的社会保险制度。

第3号被保险者制度是1985年成立的,依照日本政府的讨论情况,今后会有废除的可能性。但是因为现在劳动组合内部也有反对意见,所以还不清楚以后是否废除。

参照链接

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