出生在1966年4月1日以前的女性， 65岁以前可以领取厚生年金的一部分。
日本的年金，一般的情况下65岁的生日起开始支付。 但是，1966年4月1日以前出生的女性，她65岁以前可以领取厚生年金的一部分（厚生年金的特别支付）。也就是说，1966年4月1日以前出生的女性过去公司上班并缴纳过厚生年金的话，65岁以前会支付厚生年金的一部分。 请参照以下表格：对2022年7月为止未满65岁女性的支付开始年龄。
| 出生年月日 | 支付开始年龄（女性，厚生年金的一部分） |
| 1954年4月2日～1958年4月1日 | 60岁生日起 |
| 1958年4月2日～1960年4月1日 | 61岁生日起 |
| 1960年4月2日～1962年4月1日 | 62岁生日起 |
| 1962年4月2日～1964年4月1日 | 63岁生日起 |
| 1964年4月2日～1966年4月1日 | 64岁生日起 |
领取了该年金也不会影响给65岁以后的年金领取（不会减额）。即65岁的生日以后也会支付全额的年金。
出生在1961年4月1日以前的男性， 65岁以前可以领取厚生年金的一部分。
1961年4月1日以前出生的男性，他65岁以前可以领取厚生年金的一部分（厚生年金的特别支付）。也就是说，1966年4月1日以前出生的男性过去公司上班并缴纳过厚生年金的话，65岁以前会支付厚生年金的一部分。
请参照以下表格：对2022年7月为止未满65岁男性的支付开始年龄。
| 出生年月日 | 支付开始年龄（男性，厚生年金的一部分） |
| 1957年4月2日～1959年4月1日 | 63岁生日起 |
| 1959年4月2日～1961年4月1日 | 64岁生日起 |
领取了该年金也不会影响给65岁以后的年金领取（不会减额）。即65岁的生日以后也会支付全额的年金。 厚生年金的特别支付，是要调整跟1985年以前的旧年金制度为目的特别制定的。因此不适用1985年以后的年金制度改正后加入的人士。
申请提前领取，可以在65岁以前领取被减额的年金（养老金）
不属于上面所说的厚生年金的特别支付的人士，也可以65岁以前申请年金（年金的提前领取）
申请了年金的提前领取，就可以60岁~65岁的任何时期起领取年金。但是，领取金额会减少。
减额率 ＝ 0.5 或 0.4% [注] * 从提前领取申请月到65岁生日的月数 [注] 每一个月的减额率：出生于1962年4月1日以前是0.5%，出生于1962年4月2日以后是0.4%。 |
例如：1962年7月出生的人士，在2023年1月（60岁6个月）申请了提前领取，可以领取减了21.6%的年金（养老金）。
因提前领取被减额的年金（养老金），以后也一直被减过的金额支付。所以请谨慎判断该不该选提前领取。
参照链接
- 特别支付的老龄厚生年金（日本年金机构HP，日文）
- 年金的提前领取（日本年金机构HP，日文）
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