在日本被雇佣的非日本国籍的人士,一般的情况下满足了以下3个条件,离开日本后可以领取“退出补助金(脱退一时金)”,或者“老龄年金(养老年金)”。
(1) 缴纳过6个月以上的厚生年金(或国民年金)。
(2) 年金缴纳期间为未满10年。
(3) 加入过签订社会保障协定的国家或地区的年金。
关于(1):需自己缴纳年金。因为日本的年金制度,学生、配偶也可以加入,但是没有自己缴纳过年金的话,就没有资格领取“退出补助金(脱退一时金)”。
关于(2):缴纳年金期间有10年以上的,必属于“老龄年金(养老金)”的对象,无法领取退出补助金(脱退一时金)”。
关于(3):请过目这博客上的一览,只认可有了“年金加入期间的通算措施”是“有”的国家或地区。不认可英国、韩国、中国、意大利的年金。
要是您满足了(1)(2)(3)的所有的条件,就您可以选择领取 退出补助金(脱退一时金),或者老龄年金(养老金)。
(但是根据您的实际情况,也有只能选择任何一个的可能性。因此请向日本各地的年金事务所咨询您的条件等后决定)
假如您 退出补助金(脱退一时金)和 老龄年金(养老金),2个都可以选择的话,选哪一个好呢?
退出补助金(脱退一时金)
- 要在离开日本后2年内申请。
- 一次的退出补助金金额最多5年的(2021年4月以后缴纳了年金的人士),或者最多3年的(2021年3月以前缴纳完成年金的人士)。
- 已经领取过退出补助金(脱退一时金)的,以后再在日本工作(被雇佣)的话,也可以再次申请。
- 20%的税金,一般的情况下申请退还税金后全额退还。
老龄年金(养老金)
- 到了65岁可以申请。要申请的,需提交证明加入过签订社会保障协定的国家地区的年金资料。
- 需要每年一次提交“生存证明”以及“住居证明”。
- 20%的税金,如果是跟日本签订租税条约的国家地区的年金的话,可以申请免税。例
例
一个月的平均薪水是50万日元、被雇佣到2021年6月左右,共5年的话:
退出补助金(脱退一时金)(扣税前)
— 約275万日元(一次支付。离开日本后2年内)
老龄年金(养老金)(税引き前 扣税前)
— 毎年約26.1万日元(2个月一次支付、分开6次,每次转账到指定账户,65岁开始)
请参考以上内容,申请那个好。
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