在日本被雇佣的非日本国籍的人士，一般的情况下满足了以下3个条件，离开日本后可以领取“退出补助金（脱退一时金）”，或者“老龄年金（养老年金）”。
(1) 缴纳过6个月以上的厚生年金（或国民年金）。
(2) 年金缴纳期间为未满10年。
(3) 加入过签订社会保障协定的国家或地区的年金。
关于（1）：需自己缴纳年金。因为日本的年金制度，学生、配偶也可以加入，但是没有自己缴纳过年金的话，就没有资格领取“退出补助金（脱退一时金）”。
关于（2）：缴纳年金期间有10年以上的，必属于“老龄年金（养老金）”的对象，无法领取退出补助金（脱退一时金）”。
关于（3）：请过目这博客上的一览，只认可有了“年金加入期间的通算措施”是“有”的国家或地区。不认可英国、韩国、中国、意大利的年金。
要是您满足了(1)(2)(3)的所有的条件，就您可以选择领取 退出补助金（脱退一时金），或者老龄年金（养老金）。
（但是根据您的实际情况，也有只能选择任何一个的可能性。因此请向日本各地的年金事务所咨询您的条件等后决定）
假如您 退出补助金（脱退一时金）和 老龄年金（养老金），2个都可以选择的话，选哪一个好呢？
退出补助金（脱退一时金）
- 要在离开日本后2年内申请。
- 一次的退出补助金金额最多5年的（2021年4月以后缴纳了年金的人士），或者最多3年的（2021年3月以前缴纳完成年金的人士）。
- 已经领取过退出补助金（脱退一时金）的，以后再在日本工作（被雇佣）的话，也可以再次申请。
- 20%的税金，一般的情况下申请退还税金后全额退还。
老龄年金（养老金）
- 到了65岁可以申请。要申请的，需提交证明加入过签订社会保障协定的国家地区的年金资料。
- 需要每年一次提交“生存证明”以及“住居证明”。
- 20%的税金，如果是跟日本签订租税条约的国家地区的年金的话，可以申请免税。例
例
一个月的平均薪水是50万日元、被雇佣到2021年6月左右，共5年的话：
退出补助金（脱退一时金）（扣税前）
— 約275万日元（一次支付。离开日本后2年内）
老龄年金（养老金）（税引き前 扣税前）
— 毎年約26.1万日元（2个月一次支付、分开6次，每次转账到指定账户，65岁开始）
请参考以上内容，申请那个好。
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