国民年金，厚生年金有什么不同？ – YouAT LLC BLOG : Japan Pension and Tax Refund Q&A

国民年金和厚生年金

日本的年金制度比较特殊，对这个世界来说都比较罕见。有2个制度：“国民年金” 和 “厚生年金”。厚生年金是公司员工要加入。国民年金是其他的所有的（住在日本的）居住者要加入。这2个都国家来运行，但是这2个年金的缴纳、支付内容都不一样。

公司员工加入的厚生年金：要从每个月的薪水和不定期的奖金里面扣除（源泉征收），扣除金额按照每个人的薪水和奖金的比率增减（最大金额有上限）。

国民年金: 居住者自己缴纳，日本年金机构（办理日本的年金事务业务的特殊法人）会邮寄给加入者缴纳通知，收到了此通知后可以在银行或者便利店缴纳手续。源泉征收，要自己办理交付。要缴纳的国民年金是（不管收入程度）对所有的居住者同一个金额(*)。

(*)低收入者、学生、被抚养着（配偶及家属）等会免除一部分或全部。

住在日本的非日本国籍的人士：
被日本的公司雇用的话，要加入厚生年金。
配偶、学生、没有在日本的公司工作的永住者・定住者的话，要加入国民年金。

厚生年金，是因为与月薪和奖金成比例增减，所以一般来说每个月要缴纳的金额也比较多，可因此老龄年金（65岁后可以领取）也会多。在日本短期雇用的非日本国籍的人士，离开日本后大部分的人要申请“退出补助金（脱退一时金）”。厚生年金的退出补助金（脱退一时金）金额会大一点。

国民年金是不管收入多少要缴纳一样的金额。缴纳金额比厚生年金少，所以可以领取的老龄年金或退出补助金（脱退一时金）也会少一点。

合同会社YouAT是一家对退出补助金（脱退一时金）・老龄年金（养老金）・所得税退还申请有10年以上业绩的专业公司。
我们的队伍有社会保险劳务士・行政书士・税理士等专家。